霍华德在参加安东尼的播客《布鲁克林晚上7：00》时，敞开心扉谈到了自己在湖人的经历，这其中与科比之间的相处细节令人深思。
霍华德提及从达拉斯全明星周末一起坐飞机回来的场景，那可是同一个队伍的队友啊，同处一架飞机却毫无交流。他内心满是疑惑，这在正常的团队关系里简直不可思议。队友间本应亲密无间，在旅途的闲暇时刻分享趣事或者交流比赛心得，可他们之间却像有一道无形的墙，这种冰冷的氛围仿佛是电影里刻意营造的矛盾冲突，然而这却是现实发生在球队中的情况。
到了更衣室，球队安排明星球员相邻而坐，这是促进团队凝聚、方便交流战术等的常规操作。可是科比却在另一头，远离本应挨着的霍华德。这一系列行为让霍华德完全摸不着头脑，他不知道自己做错了什么，也不明白为何会遭受这样的对待。这不仅仅是座位的距离问题，更反映出团队内部可能存在的不和谐关系。在一个团队里，尤其是像湖人这样充满荣耀与期待的球队，队友之间的关系和谐与否直接影响着比赛的胜负和团队的氛围。这种不寻常的相处模式就像一颗隐藏在暗处的钉子，随时可能影响团队前行的步伐。
从霍华德的讲述中可以看出，当时湖人内部或许存在着一些未被解决的矛盾或者误解。这种矛盾和误解如果不及时化解，对于球队的发展是极为不利的。每一位球员都是球队的重要组成部分，他们应该相互理解、相互支持，而不是像这样彼此疏远。这也提醒着所有的球队，要重视球员之间的关系管理，打造一个积极、和谐、团结的团队环境，才能在激烈的比赛中取得更好的成绩。每一个球员都应该为了团队的共同目标而努力，摒弃那些不必要的隔阂与矛盾，让球队充满凝聚力和战斗力。
